La Casa Blanca de Biden exige que las empresas estadounidenses cumplan con un edicto de vacunación que afecta profundamente la vida de 80 millones de personas y aumenta enormemente los costos de cumplimiento para las empresas privadas. y esta haciendo esto a pesar de una orden judicial de lo contrario. Además, está haciendo esto a pesar de un anuncio de la agencia reguladora pertinente de que no implementará ni hará cumplir la orden.
“Nuestro mensaje a las empresas en este momento es que avancen con medidas que harán que sus lugares de trabajo sean más seguros y protejan a su fuerza laboral del COVID-19”, dijo Jen Psaki a los periodistas. “Ese fue nuestro mensaje tras la primera suspensión emitida por el Quinto Circuito. Ese sigue siendo nuestro mensaje y nada ha cambiado”.
La Gran Época comentarios:
A pesar de la decisión de OSHA y los desafíos legales, Psaki dijo que la administración de Biden confía en que tiene la autoridad para implementar la regla y confirmó que la Casa Blanca todavía está trabajando bajo el pretexto de que las empresas implementarán el mandato antes del 4 de enero.
El tribunal dijo muy claramente que NO tiene la autoridad. El Sexto Circuito también escuchará el caso pronto, y es casi seguro que decidirá de la misma manera en el Quinto Circuito. La administración de Biden apelará ante la Corte Suprema, pero la lógica y los argumentos de la corte inferior son tan sólidos que es muy dudoso que la corte superior revoque a las cortes inferiores.
En otras palabras, el edicto parece encaminarse al basurero de la historia jurídica. Pero, ¿qué le importa a la administración Biden?
OSHA ha publicado en su sitio web como sigue:
El 12 de noviembre de 2021, la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los EE. UU. otorgó una moción para suspender la Norma Temporal de Emergencia de Pruebas y Vacunación COVID-19 de OSHA, publicada el 5 de noviembre de 2021 (86 Fed. Reg. 61402) ("ETS") . El tribunal ordenó que OSHA “no tome medidas para implementar o hacer cumplir” el ETS “hasta nueva orden judicial”. Si bien OSHA sigue confiando en su autoridad para proteger a los trabajadores en emergencias, OSHA ha suspendido las actividades relacionadas con la implementación y el cumplimiento del ETS a la espera de futuros desarrollos en el litigio.
A pesar de todo esto, la Casa Blanca avanza a toda velocidad, a pesar de la caída en la popularidad de Biden.
No solo tiene poco sentido político o médico; es contrario a la ley y la tradición. Y sin embargo, lo están haciendo de todos modos.
Si los tribunales no pueden controlar los poderes del gobierno, e incluso el ocupante de la Casa Blanca ignora a una agencia reguladora, uno se pregunta qué ha sido del estado de derecho en la era posterior a la pandemia. Los cierres parecen haber sentado un precedente de que ni la ley, ni las legislaturas, ni siquiera las agencias reguladoras, y mucho menos la voluntad del pueblo, son capaces de restringir el poder.
En este momento, no parece haber base legal para que ninguna empresa privada en Estados Unidos imponga un mandato de vacunación a sus trabajadores. Y, sin embargo, siguen adelante de todos modos, con los departamentos de recursos humanos de todo el país presionando por vacunas universales, mientras aceptan pocas o ninguna exenciones médicas o religiosas.
Las empresas ya se han adaptado a la imposición de mayor alcance sobre los derechos de los trabajadores en el período de posguerra: un patógeno al que pocas personas sanas menores de 50 años son vulnerables en términos de resultados graves. Los datos son claros desde hace 20 meses: la mayoría de las personas que se ven gravemente perjudicadas por ella no están en la fuerza laboral.
Aún así, existe esta presunción en el mundo de los negocios de que el mandato está en marcha. The Wall Street Journal esta mañana informes:
Los propietarios de pequeñas empresas enfrentan desafíos al prepararse para el mandato de vacunas de la administración Biden, y algunos dicen que los esfuerzos para cumplir están exacerbando los problemas de contratación y avivando las tensiones con y entre los trabajadores.
Además, ahora sabemos que la vacuna en sí misma no contribuye sustancialmente a la realización del equilibrio endémico. Esto se debe a que las inyecciones no esterilizantes no detienen la infección ni la propagan. Como mínimo, obtenerlos debería ser una opción para las personas.
Así que tienes esta extraña situación en la que OSHA, que se supone que debe garantizar la seguridad de los trabajadores, está obligando a las empresas a dar lo que podría resultar ser un medicamento inseguro para muchos. Más precisamente, OSHA se retractó de la demanda. La administración Biden insiste en seguir adelante.
El dolor que esto impone a los trabajadores y empresarios estadounidenses es trágico. Recibo notas todo el día con historias muy tristes de personas con diversas condiciones médicas que indican que los riesgos de esta vacuna son demasiado altos. Muchas personas tienen inmunidades naturales, quizás mucho más de 100 millones de personas (no sabemos las cifras exactas). Están buscando respuestas de abogados y médicos, pero pocos están dispuestos a dar un paso al frente y arriesgar sus carreras.
Mientras tanto, como un reloj, la FDA ha aprobado vacunas de refuerzo tal como todos sabían que lo harían. No llevamos ni un año en esto. Tenemos una oportunidad. dos tiros Y ahora refuerzos.
Con la misma facilidad con la que la Casa Blanca ha impulsado un mandato que el tribunal ha anulado y la agencia reguladora pertinente ha dicho que no implementará ni hará cumplir, el mismo gobierno podría imponer un mandato nacional sobre los niños también. Solo necesitan encontrar una laguna regulatoria y afirmar que la Casa Blanca desea anular la jurisdicción estatal.
Si OSHA deroga la implementación y el cumplimiento de un edicto importante, y un tribunal lo anula, y nadie sabe acerca de cualquiera de las reprimendas (los medios apenas informaron sobre estos eventos), ¿realmente sucedió? La Casa Blanca supone que no. Es probable que muchas empresas privadas sigan su camino alegre para violar los derechos de sus trabajadores, creyendo que están cumpliendo.
A pesar de todas las razones para el optimismo aquí, estamos lejos de estar fuera de peligro.
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