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¿Qué tan saludables son estos mercados laborales?

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Las noticias de la caída del desempleo y el aumento en las nóminas totales en julio de 2022 fue un alivio bienvenido para la Casa Blanca. Hubo aplausos por todas partes, principalmente porque juega con la historia de que esto no es una recesión, a pesar de dos trimestres consecutivos de caída de la producción medida por el PIB. Si se trata de una recesión, ¿qué hay en un nombre? – es diferente de cualquier experiencia en un siglo simplemente porque aún no ha alcanzado ese indicador de datos clave. 

Y, sin embargo, hay anomalías tanto anecdóticas como en términos de datos macroeconómicos. Esta semana, recibimos noticias de que tanto Walmart como Robinhood recortaron puestos de trabajo, además de la congelación de contrataciones en la industria financiera. 

Como he escrito muchas veces, los puestos verdaderamente vulnerables no están en las áreas en las que las personas realmente hacen cosas con verdadera habilidad, sino en los puestos de alto nivel, de seis cifras en la gestión corporativa y sin fines de lucro que se convirtieron en envidia durante los años del encierro. En estos trabajos, podrías ser "esencial", recibir un pago excesivo y pasar el día en pijama. 

Para estas personas, los cierres fueron pan comido, y nunca perdieron la oportunidad de alardear de ello, completamente inconscientes de cómo esa opinión era grotescamente miope y sin tener en cuenta la difícil situación de todos los demás que realmente tienen que trabajar para ganarse la vida. Son estos puestos de trabajo los que ahora están en el tajo debido a las restricciones de rentabilidad inducidas por la inflación y la necesidad desesperada de apuntalar el balance general. 

Solo necesitamos comparar la dramática inversión de la dinámica de precios durante los años de la pandemia. Los productores una vez lo hicieron y equilibrar los libros no era más que placer. Prácticamente de la noche a la mañana, la suerte cambió y los productores se vieron afectados por el aumento de los costos que han tenido problemas para engañar a los consumidores. Es un juego de papa caliente y son las industrias y los trabajadores que prosperaron tanto durante los cierres los que ahora tienen la maldita cosa. 

Entonces tienes el problema de los salarios mismos. Ciertamente están arriba en términos nominales. Pero, ¿qué pueden comprar los salarios? Esa es siempre la pregunta. Expresado en términos reales, los salarios siguen cayendo. Ahora están de vuelta donde estaban hace tres años hasta la fecha, incluso antes de que ocurrieran los bloqueos. Eso no es progreso. 

Esta es la caída más larga registrada en los salarios reales, y plantea serias dudas sobre el pico y si se trató de una burbuja salvaje alimentada por el crédito. Si este fuera realmente un mercado saludable, ¿estaríamos experimentando esto?

Aún así, las cosas se vuelven más extrañas cuando se trata de la participación en la fuerza laboral. Obviamente, cayó drásticamente durante los bloqueos, pero la recuperación aún no se ha producido. ¡Todavía está cayendo! 

Esto no se refleja en absoluto en la tasa de desempleo. Todavía hay más de un millón de personas que han desaparecido por completo, lo que nos da una proporción históricamente baja de trabajadores por población. Es difícil evitar la conclusión de que la desmoralización generalizada ha contribuido a esto. 

Mirar esto al incluir la proporción de trabajadores por población no pinta una imagen de la salud. En cambio, revela tendencias muy alarmantes.

Parte de este problema se debe a las madres trabajadoras que no pueden encontrar cuidado infantil. Hay una verdadera crisis en este sector. Ya sobrerregulado e innecesariamente poco emprendedor, el sector del cuidado infantil aún tiene que recuperarse de los bloqueos. los Wall Street Journal publica este fascinante gráfico sobre la situación actual de las madres que han intentado recuperar el estilo de vida de dos cheques. 

Otras anomalías pueden explicarse mediante una inmersión más profunda en el tipo de trabajos que la gente está dejando y obteniendo, como Zerohedge señala. “Menos personas trabajando, pero más personas trabajando en más de un trabajo, una rotación que se aceleró en algún momento de marzo y que solo ha sido captada por la Encuesta de hogares…. desde junio, EE. UU. ha perdido 141 78 puestos de trabajo a tiempo completo, 263 XNUMX puestos de trabajo a tiempo parcial y ha agregado la friolera de XNUMX XNUMX trabajadores múltiples."

Estoy especialmente intrigado por este gráfico también producido por el Wall Street Journal que revela el ir y venir sector por sector. Puede ver aquí cómo los bloqueos impulsaron una gran migración entre aquellos que podían pasar del trabajo físico al trabajo de Zoom, junto con los almacenes necesarios para entregar sus comestibles a la multitud que se queda en casa. Las disminuciones fueron en comida y alojamiento, como era de esperar. 

Pero ahora vemos cómo y por qué se desarrollan los problemas entre los productores, lo que afecta directamente el futuro del empleo. Cuanto más buscamos paralelismos históricos con el momento actual, más nos secamos. Y quizás esto no debería sorprendernos.

Estos problemas surgieron con la comienzos de los confinamientos basado en la escandalosa presunción de que “la economía” podría apagarse y luego volver a encenderse. Al hacerlo, los gobiernos privilegiaron a algunos y perjudicaron a otros, creando un sistema de castas basado en habilidades y tecnologías, y luego, eventualmente, en el estado de vacunas. 

En verdad, la economía no es más ni menos que las elecciones de los seres humanos. La respuesta a la pandemia golpeó el derecho de elección por encima de todo. Todo lo que estamos viendo ahora revela las consecuencias de un enfoque tan brutal en el manejo de la pandemia que terminó sin lograr ganancias netas para la salud. Todo lo contrario. 



Publicado bajo un Licencia de Creative Commons Atribución Internacional
Para reimpresiones, vuelva a establecer el enlace canónico en el original Instituto Brownstone Artículo y Autor.

Autor

  • Jeffrey A. Tucker

    Jeffrey Tucker es fundador, autor y presidente del Brownstone Institute. También es columnista senior de economía de La Gran Época, autor de 10 libros, entre ellos La vida después del encierroy muchos miles de artículos en la prensa académica y popular. Habla ampliamente sobre temas de economía, tecnología, filosofía social y cultura.

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