Es posible que más de 11,000 empleados de Health New Zealand hayan eludido en secreto la vacunación contra el Covid, a pesar de los mandatos nacionales y los pasaportes de vacunas para todos los demás.
La noticia surge de una Ley de Información Oficial (OIA) solicita preguntando cuántas exenciones se han concedido dentro del servicio nacional de salud pública, Te Whatu Ora.
De la respuesta, de fecha 02 de agosto de 2023,
“Del 13 de noviembre de 2021 al 26 de septiembre de 2022, se recibieron un total de 478 solicitudes de exención por interrupción significativa del servicio (SSD). Se aceptaron 103 solicitudes, que abarcan aproximadamente 11,005 trabajadores”.
La solicitud de la OIA es una de 71 solicitudes presentado hasta la fecha por Erika Whittome de la Sindicato de Trabajadores Número 8, que ha estado activo en desafiar las restricciones y mandatos de Covid.
Las redes sociales y la blogósfera están furiosas, mientras los neozelandeses expresan su enojo por el secretismo y los dobles estándares dentro del Ministerio de Salud.
El Ministerio concedió las exenciones a los trabajadores de Te Whatu Ora en virtud de una disposición sobre Interrupción Significativa del Servicio (SSD) que permitía a los trabajadores que no podían ser reemplazados fácilmente por otra persona continuar trabajando sin estar vacunados.
En consecuencia, es posible que los altos funcionarios y especialistas de alto nivel hubieran tenido más probabilidades de obtener exenciones, lo que llevó a la percepción pública de que los trabajadores de "élite" estaban protegidos de los mandatos, mientras que a los trabajadores "reemplazables" se les negaban las exenciones.
Si bien aproximadamente 11,005 trabajadores quedaron exentos de la vacunación Covid obligatoria en virtud de la disposición SSD, no está claro cuántos ejercieron el privilegio y cuántos siguieron adelante con la vacunación de todos modos.
Lo que está claro es que más de 1,300 Los trabajadores sanitarios no vacunados fueron retirados de una fuerza laboral total de aproximadamente 80,000 cuando los mandatos de la vacuna Covid entraron en vigor en noviembre de 2021.
El Dr. Emanuel García escribió en su Substack que conoce personalmente a varios trabajadores de la salud que habían sido despedidos de sus puestos por no recibir la cantidad requerida de dosis de la vacuna Covid, a pesar de que el sector experimenta una escasez de trabajadores.
“Con esta nueva información, ahora me pregunto cuántos de los 11,000 'elegidos' eran médicos y, de ser así, ¿por qué estos médicos no alzaron la voz contra el programa de inoculación coercitiva? Me pregunto quién decidió que estos 11,000 trabajadores pudieran salir libres de la vacuna mientras mis amigos y muchos otros sufrían las consecuencias de su elección concienzuda.
Comentarista de Covid Guy Hatchard informa que fuentes dentro de Te Whatu Ora informaron que el personal que recibió exenciones estaba “restringido por órdenes de silencio... era un proceso secreto que el Ministerio de Salud estaba ansioso por ocultar al público”.
Las redes sociales están plagadas de anécdotas de los neozelandeses a las que se les negaron exenciones de la vacuna Covid a pesar de reacciones graves e incluso potencialmente mortales a dosis anteriores.
Lo más probable es que algunos de los trabajadores de la salud que estaban exentos de la vacuna Covid administraran las vacunas a neozelandeses coaccionados.
A finales de 2021, Nueva Zelanda era promocionada como una historia de éxito internacional, con más del 90 por ciento de la población de 12 años o más. habiendo sido doblemente vacunado. En marzo de 2022, Nueva Zelanda se jactaba Cobertura de vacunación del 95 por ciento, y el 73 por ciento de esta cohorte también recibió un refuerzo.
La ex Primera Ministra, Jacinda'única fuente de verdad' Ardern, habría dicho que la decisión de su gobierno mandatos coercitivos de vacunas fueron “sin duda” una de las razones por las que Nueva Zelanda alcanzó tasas de vacunación tan altas.
Además de los mandatos en el lugar de trabajo, Ardern impuso requisitos de prueba de vacunación en una amplia gama de actividades sociales. En una conferencia de prensa en octubre de 2021, Ardern dijo,
“Si quieres verano, si quieres ir a bares y restaurantes, vacúnate. Si quieres cortarte el pelo, vacúnate. Si quieres ir a un concierto o a un festival vacúnate, si quieres ir a un gimnasio o a un evento deportivo vacúnate. Si no estás vacunado, habrá cosas cotidianas que te perderás”.
Ardern también famoso acuerdo, sonriendo, que su gobierno había creado una sociedad de dos niveles con diferentes derechos, según el estado de vacunación.
Sin embargo, el sucesor de Ardern, Chris Hipkins, recientemente negado que la vacunación contra el Covid había sido obligatoria en Nueva Zelanda, lo que confirma que ahora nos encontramos en la etapa de la pandemia en la que "nadie te obligó a vacunarte, fue tu elección".
El 3 de septiembre de este año, Hipkins dijo a los periodistas,
“En términos de los mandatos de vacunas, reconozco que fue un momento difícil para las personas, pero al final tomaron sus propias decisiones. No había vacunación obligatoria, la gente tomaba sus propias decisiones”.
Los neozelandeses ahora deben contemplar que no solo fueron obligados a vacunarse y luego les echaron gas por ello, sino que el Ministerio de Salud que supervisaba todo el asunto estaba secretamente liberando a sus propios trabajadores clave.
Reeditado del autor Substack
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